Зейнетақы жасы көтерілді - не себепті

Қытайдың жоғарғы заң шығарушы органы зейнеткерлік жасты арттыру жобасын мақұлдады

Шілде айында Қытай Коммунистік партиясы зейнеткерлік жасты біртіндеп арттыру жоспарын жариялады. Қазіргі уақытта ерлердің зейнеткерлік жасы 60 жасты құрайды, бұл дамыған елдердің көпшілігіне қарағанда шамамен алты жылға аз. Кеңселерде жұмыс істейтін әйелдер үшін зейнеткерлік жас 55 жаста, ал зауыттарда жұмыс істейтін әйелдер үшін 50 жаста.
Бекітілген жоспарға сәйкес, ерлер үшін зейнеткерлік жас келесі 15 жыл ішінде 60 жастан 63 жасқа дейін, ал әйелдер үшін 58 жасқа дейін біртіндеп артады. Ұсынылған зейнеткерлік жасты көтеру кейбір қытай провинцияларындағы зейнетақы қорларының тапшылығын ішінара азайтуға көмектеседі, бірақ бұл зейнетақы төлемдерінің кешігуіне әкелуі мүмкін.

Көптеген жергілікті тұрғындар әлеуметтік желілерде бос жұмыс орындарының жетіспеушілігіне және жұмыс іздеушілердің көбеюіне алаңдаушылық білдірді.

"Жастар жұмыс таба алмайды, орта жастағы адамдарды жұмыстан шығарудан қорқады, енді тағы бір мәселе туындайды: егде жастағы адамдар зейнетке шыға алмайды", – деп атап өтті Weibo қолданушыларының бірі.

Қытайдағы орташа өмір сүру ұзақтығы 2021 жылға қарай 1960 жылмен  салыстырғанда 78 жасқа дейін өсті және 2050 жылға қарай 80 жастан асады деп болжам бар. Сонымен бірге еңбекке қабілетті халық саны азайып келеді, дейді сарапшылар.

Ұлттық денсаулық сақтау органдары 2035 жылға қарай 60 жастан асқан адамдардың саны 280 миллион емес, 400 миллионнан асады деп болжайды.

"Бұл Қытай үшін жаңа демографиялық шындыққа бейімделу үшін сөзсіз таңдау", – деді Қытай Еңбек және әлеуметтік ғылымдар академиясының директоры Мо Ронг.

Елдің Қаржы министрлігінің мәліметтері бойынша, Қытайдың 31 провинциясының үштен бірінде зейнетақы бюджеті жетіспейді. Қытай Ғылым академиясы зейнетақы жүйесі 2035 жылға қарай қаражат тапшылығына тап болуы мүмкін деп ескертеді.